En la tercera reunión de la Comisión negociadora del II CEV, UGT trasladó nuestra preocupación ante los planteamientos empresariales de la anterior reunión, en cuanto que la propuesta empresarial pivota sobre la movilidad funcional y geográfica, pretendiendo variar la normativa de cambios de acoplamiento, traslados, promoción interna, etc., de forma que en dichos procesos primaría el criterio de la empresa, sin […]
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La empresa avanza sus planteamientos para la negociación
En la segunda reunión de la negociación del II CEV la representación empresarial, en respuesta a nuestra exigencia de concreción respecto a su futuro modelo de empresapara afrontar la revolución digital y la posible repercusión sobre el empleo, ha desglosado algunas de sus premisas para la negociación, que quiere que sea ágil, para cerrar cuanto antes un acuerdo. […]
UGT expone sus demandas para la negociación del II CEV
En la primera reunión de la Comisión Negociadora del CEV, tras la reglamentaria acreditación y reconocimiento de las partes y de la composición de la comisión, desde el compromiso adquirido con los trabajadores y las trabajadoras en las pasadas elecciones de TdE, y con la responsabilidad de ser el sindicato más representativo en las empresas del ámbito […]
UGT propone usar la digitalización para mejorar nuestras condiciones laborales
La digitalización, como proceso disruptivo que está cambiando nuestras vidas y nuestra forma de trabajar puede contener alguna amenaza para nuestras condiciones laborales, pero también representa grandes oportunidades. El progreso tecnológico permite dedicarnos a tareas menos tediosas, más creativas, que posibiliten innovar y crecer profesionalmente. A lo largo de la historia, el progreso tecnológico ha […]
UGT plantea medidas reales y efectivas en materia de igualdad para el próximo CEV
En UGT creemos firmemente en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y por esa razón hemos organizado distintos eventos mediáticos a fin de dar visibilidad al problema de la desigualdad entre mujeres y hombres en el mundo laboral. En dichos eventos, seguidos en streaming y de forma presencial por multitud de trabajadores y trabajadoras […]