Para UGT la defensa de nuestras condiciones de trabajo no solo pasa por los convenios y la negociación colectiva. No podemos obviar lo que ocurre a nuestro alrededor: determinadas decisiones regulatorias, políticas o empresariales pueden tener un impacto directo sobre nuestro empleo, nuestras condiciones laborales y el futuro de nuestra compañía. Dentro de los habituales […]
Archive | Telefónica de España
LA BOLSA DE DÍAS DE TELETRABAJO
¿Sabías que gracias al convenio tenemos una bolsa de 12 días de teletrabajo al año? En 2024, con la firma del III CEV, desde UGT logramos incorporar una bolsa universal de 5 días de teletrabajo, que se sumaba a los dos días semanales que ya tenía reconocidos una parte importante de la plantilla. Fue un paso más en […]
UGT: DESCONECTAR TAMBIÉN ES UN DERECHO
Ahora que muchas personas vais a comenzar vuestras vacaciones, desde UGT queremos recordar la importancia de la desconexión digital, un derecho reconocido en nuestro III CEV. Este es un buen momento para poner en valor este derecho, que garantiza el respeto a nuestro tiempo de descanso, permisos, libranzas y vacaciones una vez finalizada la jornada […]
NUEVA CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE HORAS TIC Y LOS PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN (PIF) 2026-2027
UGT continúa impulsando medidas que facilitan la formación y contribuyen al desarrollo profesional de la plantilla. Fruto del trabajo realizado en la XI Comisión Interempresas de Formación, se ha presentado la nueva convocatoria de la Bolsa de Horas TIC y de los Permisos Individuales de Formación (PIF) para el curso 2026-2027. ¿Qué es la Bolsa […]
UGT, FIRME EN LA DEFENSA DE OPORTUNIDADES ABIERTAS Y SIN VETOS
El nuevo sistema de progresión profesional impulsado por UGT en Telefónica está transformando, desde mayo, la forma en que se generan oportunidades internas en la compañía. Por primera vez en muchos años y gracias a este acuerdo, se están publicando procesos universales dentro de convenio, abiertos y orientados al desarrollo profesional. El objetivo es claro: […]