UGT exige abrir nuevas vías de progresión profesional en Telefónica

La negociación colectiva ha sido, históricamente, el pilar que nos ha permitido avanzar y consolidar nuevos derechos para la plantilla en Telefónica, adaptándonos a los cambios regulatorios, garantizando la empleabilidad y facilitando la incorporación de talento en cada etapa de la compañía. Gracias a ella, nos dotamos en su momento de unos procedimientos de progresión […]

Del éxito en el Diálogo Social a la defensa de nuestros derechos

Cada 8 de marzo, desde UGT Comunicaciones y Cultura, nos detenemos para tomar impulso. En un sector que define cómo nos comunicamos y cómo entendemos el mundo, la igualdad no puede ser un lema vacío, sino el motor de nuestra actividad diaria. Celebramos hoy los avances conseguidos con el esfuerzo colectivo, conscientes de que el […]

UGT exige a Telefónica un compromiso de futuro con la plantilla

Ha pasado más de un año desde la llegada de la nueva dirección a Telefónica. En este tiempo hemos conocido un nuevo plan estratégico, hemos logrado la decisiva prórroga del III CEV hasta 2030 y hemos afrontado una regulación de empleo trascendental que afecta a más de 5.000 personas en siete sociedades del Grupo. La […]

Deslocalización: ¿qué sabes de ella?

El próximo lunes 2 de marzo se abre el plazo para solicitar la deslocalización, un programa impulsado por UGT que permite evolucionar el modelo tradicional de puesto de trabajo y facilitar la movilidad geográfica. Gracias a este programa, muchas personas trabajadoras —sin importar su antigüedad— han podido desempeñar su actividad fuera de su provincia de […]

Deslocalización: ¿qué sabes de ella?

El próximo lunes 2 de marzo se abre el plazo para solicitar la deslocalización, un programa impulsado por UGT que permite evolucionar el modelo tradicional de puesto de trabajo y facilitar la movilidad geográfica. Gracias a este programa, muchas personas trabajadoras —sin importar su antigüedad— han podido desempeñar su actividad fuera de su provincia de […]

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