Archive | Telefónica CEV

En nuestros anteriores comunicados, UGT tratamos tanto el contexto, como el diagnóstico actual del sistema de progresión profesional vigente en Telefónica. La conclusión es clara: ha llegado el momento de construir nuevos caminos de crecimiento profesional, capaces de ofrecer oportunidades reales de progresión a las personas trabajadoras. Ahora, desde UGT os queremos compartir los principios que defendemos deben guiar […]

En Telefónica contamos con una plantilla altamente cualificada, comprometida y capaz de asumir los retos que la transformación tecnológica y organizativa exige. Sin embargo, los procedimientos de desarrollo profesional vigentes no están respondiendo a esa realidad. Desde UGT consideramos imprescindible abordar con rigor y resolver en el seno de la Comisión Interempresas de Ordenación de […]

Una reflexión de UGT sobre nuestro presente y nuestro mañana En los últimos meses hemos vivido procesos intensos: despidos colectivos negociados, acuerdos de gran calado y la firma de convenios que garantizan estabilidad hasta la próxima década. Pero, más allá de estos hitos, desde UGT queremos abrir una reflexión conjunta sobre el entorno sectorial, estratégico […]

La negociación colectiva ha sido, históricamente, el pilar que nos ha permitido avanzar y consolidar nuevos derechos para la plantilla en Telefónica, adaptándonos a los cambios regulatorios, garantizando la empleabilidad y facilitando la incorporación de talento en cada etapa de la compañía. Gracias a ella, nos dotamos en su momento de unos procedimientos de progresión […]

Ha pasado más de un año desde la llegada de la nueva dirección a Telefónica. En este tiempo hemos conocido un nuevo plan estratégico, hemos logrado la decisiva prórroga del III CEV hasta 2030 y hemos afrontado una regulación de empleo trascendental que afecta a más de 5.000 personas en siete sociedades del Grupo. La […]