En UGT creemos firmemente en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y por esa razón hemos organizado distintos eventos mediáticos a fin de dar visibilidad al problema de la desigualdad entre mujeres y hombres en el mundo laboral. En dichos eventos, seguidos en streaming y de forma presencial por multitud de trabajadores y trabajadoras […]
FRESH PROGRAM
En las últimas semanas hemos tenido reuniones con los responsables de Prevención de Orange en las que se ha dado forma a un Fresh Program que a nuestro juicio está consiguiendo dar un salto muy importante en algunos temas de salud y servicios que debemos poner en valor: Fresh Her: para potenciar en las mujeres […]
La OCDE desnuda las fortísimas carencias de España en formación continúa
La exclusión en formación digital alcanza a 1 de cada 3 españoles: el 36% de la población adulta tiene un bajo nivel en alfabetización digital (diez puntos por encima de la media de la OCDE). Nuestro sistema de formación continua y nuestras políticas activas de empleo no cumplen con su cometido: sólo un 19% de […]
GSMA Digital Declaration
Cuarenta CEO de los principales actores del Sector han suscrito, al amparo de la asociación GSMA, una Declaración Digital/#Better Future, un memorándum que establece pautas fundamentales para actuar de forma ética en la era digital, ayudando a las empresas a brindar a los ciudadanos, la industria y los gobiernos unos servicios respetuosos y moralmente admisibles. […]
UGT llama a frenar la creciente polarización de nuestro mercado de trabajo
Una de las principales características del mercado español es su tendencia hacia la polarización a la hora de crear, o destruir, empleo en función de las cualificaciones que acreditan los trabajadores. Aun no siendo un proceso exclusivamente local, ya que tiene proporciones mundiales, es especialmente acentuado en el caso español: en la última década se […]