El 7 de junio de 1996 se publicaba el Real Decreto-ley de liberalización de las telecomunicaciones[1]. Una norma de cambió de arriba abajo nuestro sector, que impulsó nuestros servicios hasta extremos nunca vistos, pero que hoy se valora desde el apremio de una necesaria reformulación. Dentro de un ecosistema digital radicalmente diferente al de finales […]
UGT: Consolidación sectorial: ¿Qué es y porqué nos importa? (parte II)
By admin on 3 junio, 2026 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
En la primera parte de esta secuencia de comunicados nos preguntábamos si ha llegado de verdad la hora de la consolidación sectorial. Se trata de una legítima pregunta: en muchas ocasiones se anunció para acabar diluyéndose en los discursos. Sin embargo, en esta ocasión puede ser diferente. La razón: la imperiosa necesidad de que Europa recupere […]
UGT informa: CONSOLIDACIÓN SECTORIAL: ¿QUÉ ES Y POR QUÉ NOS IMPORTA? (PARTE I)
By admin on 29 mayo, 2026 in Mercado Comunicaciones, Opinión, Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
Vuelve a ser el tema de moda. Consolidación sectorial. No existe foro, noticia o evento relacionado con las telecomunicaciones, tanto en España como por toda Europa, en donde no salga a relucir este concepto. Pero realmente, ¿sabemos que es? ¿es verdad que se va a producir? Y sobre todo, ¿en qué nos influye como personas trabajadoras? La consolidación sectorial – […]
Junta General de ATAM 2026 – Transformar los cuidados para no dejar a nadie atrás
By admin on 21 mayo, 2026 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
Hoy, 21 de mayo de 2026, se ha celebrado la reunión ordinaria anual de la Junta General de ATAM en el Auditorio de Distrito T de Telefónica, en Madrid. Durante la sesión se han presentado y sometido a aprobación el Informe Anual, el Balance y la Cuenta de Resultados correspondientes al ejercicio 2025, así como los presupuestos previstos para […]
La patronal de Prensa Diaria propone subir los salarios 7,8 euros brutos al mes y trabajar más horas
La AMI pone sobre la mesa en una nueva reunión un 0,5% de incremento salarial, 1.720 horas de jornada al año y ‘castigar’ a las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal. Este planteamiento apenas modifica su oferta inicial y se empeña en cronificar la precariedad de las plantillas de […] The post La patronal […]