Tras analizar la documentación técnica facilitada por la dirección de Telefónica la semana pasada, hoy se ha celebrado una nueva reunión en el marco del ERE de las empresas del CEV, en la que la empresa ha presentado su primera propuesta para un nuevo proceso de salidas, y en la que UGT ve insuficiente la […]
Archive | Grupo Telefónica
UGT rechaza los EREs presentados en TSA, TID y TGS y exige que cualquier medida sea voluntaria y basada en prejubilaciones
Hoy se han constituido las mesas de negociación del proceso de consultas relativo a los despidos colectivos anunciados en Telefónica SA, Telefónica Innovación Digital (TID) y Telefónica Global Solutions (TGS). La empresa ha planteado una afectación inicial de 751 personas: The post UGT rechaza los EREs presentados en TSA, TID y TGS y exige que cualquier medida […]
UGT exige un proceso voluntario basado en prejubilaciones en Telefónica – CEV
Finalizadas las reuniones con las empresas que conforman el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV). Telefónica ha motivado los tres expedientes anunciados en causas organizativas, técnicas y de producción, con una afectación global de 5.040 personas. Según la documentación jurídica facilitada, la distribución prevista es la siguiente: 3.649 personas en Telefónica de España […] The post UGT exige […]
Constituidas las mesas de negociación del ERE en TDE, TME, TSOL y Movistar+
Desde UGT os informamos que, tras el anuncio realizado por la empresa el pasado 17 de noviembre sobre su intención de llevar a cabo ajustes de plantilla que afectarán a siete compañías del Grupo The post Constituidas las mesas de negociación del ERE en TDE, TME, TSOL y Movistar+ first appeared on FeSMC – UGT.
UGT rechaza los ERE en las distintas empresas del Grupo Telefónica
Las Direcciones de Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica SA, Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar + acaban de comunicar su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en cada una de estas empresas, con base en la concurrencia de causas objetivas, y con afectación […] The post UGT rechaza […]