UGT valora positivamente los avances obtenidos en la tercera reunión de la negociación para la prórroga del III Convenio de Empresas Vinculadas (CEV). Aunque varios puntos están pendientes de firma, el sindicato subraya que los progresos alcanzados permiten vislumbrar un escenario favorable, siempre que se sigan atendiendo las reivindicaciones clave aún pendientes. Principales logros alcanzados […]
Archive | Telefónica de España
UGT traslada los avances y los puntos críticos de la última reunión de la Comisión Negociadora del ERE en el CEV
En la nueva sesión de la Comisión Negociadora del ERE del CEV se han producido avances relevantes, aunque persisten discrepancias sustanciales que impiden cerrar un acuerdo en los términos propuestos por Telefónica. La compañía ha aceptado ampliar el Convenio Especial con la Seguridad Social hasta dos años antes de la edad legal de jubilación ordinaria, […]
Cuarta Reunión de la Comisión Negociadora del Despido Colectivo CEV
En la reunión mantenida en el día de hoy, UGT ha constatado que la empresa mantiene su intención de no renunciar a la aplicación de salidas forzosas. Asimismo, la dirección de Telefónica advierte de que cualquier reducción en el número total de extinciones podría afectar a la aceptación de solicitudes voluntarias en áreas excedentarias. La […]
Cuarta Reunión de la Comisión Negociadora del Despido Colectivo CEV
En la reunión mantenida en el día de hoy, UGT ha constatado que la empresa mantiene su intención de no renunciar a la aplicación de salidas forzosas. Asimismo, la dirección de Telefónica advierte de que cualquier reducción en el número total de extinciones podría afectar a la aceptación de solicitudes voluntarias en áreas excedentarias. La […]
UGT ve insuficiente la oferta de Telefónica: sin avances no habrá acuerdo.
Tras analizar la documentación técnica facilitada por la dirección de Telefónica la semana pasada, hoy se ha celebrado una nueva reunión en el marco del ERE de las empresas del CEV, en la que la empresa ha presentado su primera propuesta para un nuevo proceso de salidas, y en la que UGT ve insuficiente la […]