Ayer se celebraron los Plenos de los Comités Intercentros de TSol y TME para responder al ofrecimiento de la empresa de iniciar la negociación de un convenio conjunto con TdE y TSOL, y sólo UGT ha manifestado su total disposición a iniciar las negociaciones lo antes posible. Incomprensiblemente, CCOO utilizando su mayoría en el CI […]
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SE ABRE LA POSIBILIDAD DE NEGOCIAR UN CONVENIO ÚNICO PARA TdE, TME Y TSOL ADOPTANDO COMO REFERENCIA EL CONVENIO COLECTIVO Y LA NORMATIVA DE TdE
Desde UGT venimos demandando en los últimos años, en principio en solitario, pero luego con el concurso de otras fuerzas sindicales que se han ido sumando a nuestra iniciativa, la necesidad de establecer un marco único de condiciones laborales para los trabajadores/as de Telefónica de España y de Telefónica Móviles. Por ello, desde UGT hemos […]
Mutuas, Reforma de su régimen jurídico
Os adjuntamos dos trípticos que creemos que son de vuestro interés: La reforma de la ley 35/2014 de régimen jurídico de las mutuas. [Tríptico]:Mutuas reforma de su régimen jurídico Información elaborada por nuestro Gabinete de Asistencia Técnica sobre Riesgos-Psicosociales. [Tríptico]: Gabinete de asistencia técnica sobre Riesgos Psicosociales
Demanda devengos circunstanciales TSOL ganada
Se ha recibido el fallo sobre el Conflicto Colectivo interpuesto por UGT y CCOO a cuenta de los devengos circunstanciales en TSOL. La sentencia estima parcialmente nuestras pretensiones y reconoce y declara derecho del trabajador, en lo relativo a los complementos de Guardia de Servicio Técnico, Complemento de Localización y Complemento de Especial Dedicación. En […]
UGT SOLICITA AL INTERCENTROS DE TME INICIAR LA NEGOCIACIÓN DEL MARCO LABORAL CONVERGENTE
UGT ha incluido un punto al orden del día del pleno del Comité Intercentros de Telefónica Móviles España que se celebrará el próximo miércoles 27 de mayo, en donde solicita que se comience el proceso negociador del marco laboral convergente pactado en Convenio. En concreto, UGT ha solicitado una “Propuesta de escrito a la empresa […]