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Respuesta en positivo para uso de sillas especiales

En respuesta al escrito que UGT dirigió el 27 de abril al CCSS, donde solicitamos que se estableciese un protocolo que permitiera la retirada de la silla que tenga asignada en su puesto de trabajo a aquellos compañeros que así lo soliciten, para evitar trastornos musculoesqueléticos, la empresa ha respondido parcialmente en positivo anunciándonos un […]

UGT exige una Ley contra la LGTBIfobia y para la igualdad de oportunidades, de trato y no discriminación

Con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia, que se celebró ayer 17 de mayo, UGT insta al Gobierno de España a que apruebe, en esta legislatura, una Ley de Igualdad para las personas LGTBI y en contra de la LGTBIfobia, que contemple medidas para erradicar la violencia en todos los ámbitos, especialmente, en el […]

DESESCALADA EN ORANGE Y SITUACIÓN ECONÓMICA

PODREMOS SEGUIR TELETRABAJANDO VOLUNTARIAMENTE EL 100% DEL TIEMPO, SALVO SERVICIOS CRÍTICOS Esta semana hemos mantenido sendas reuniones con la empresa en la que hemos tocado dos de los asuntos más importantes en el contexto actual: la desescalada y la situación de la empresa. COVID-19 Y DESESCALADA EN ORANGE Hay que reconocer y valorar que la […]

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